菊の自己紹介

 昨日、プラットホームのシナプス会議がありました。このシナプス会議とは、生物、人間の身体に例えたら、脳になります。全国のプラットホームのメンバー、組織の頭脳になるのです。

 また、このシナプスの会議は全国のプラットホームのメンバーでも駅長と、何か、特殊な技能、ITに関する技術を持っている人しか参加できません。菊は、先月から、プラットホーム空(くう)03の駅長をさせて頂いているので、参加させて頂いています。

 ここでは、いろんな事が話されますが、一つ、話題になったのは、プラットホームのソーシャル・ネットワーキング、「バーチャル・オフィス」にあるプロフィールの事でした。今、「バーチャル・オフィス」のプロフィールの項目が、充実しています。趣味、職業、専門領域などで、書くことがたくさんあるのです。

 だから、プラットホームのIT部門の専門家、バーチャル・オフィスを作って頂いている電脳魔王さんや、シナプス会議のリーダー、風の気概さんから、プロフィール、詳しく書くように依頼されました。

でも、菊自身、その意味、何が狙いなのか、よく分かりませんでしたが、説明を受けて納得しました。というのも、バーチャル・オフィスのプロフィールは、詳しく検索できるようになっています。ミクシイよりも、もっと、厳密にです。

ただ、個人情報を守る必要から、それができるのは、水口清一先生など、ごく限られた人ですが、この事とても大きいです。何故なら、今の時代、一流には、一流のスタッフがいます。
浜崎あゆみにも、イチロー選手にも、メンタル面、フィジカル面、テクニカル面、システムマネジメント・もちベーター、すべて一流のスタッフがいます。それで浜崎あゆみにしろ、イチローにしろ、あのように安定した活躍ができるのです。

でもそれは簡単なことではありません。企業経営者であれば、社員の方ができるかといえば、そんな事はありません。それはまれなことです。殆どは、外部の方々に、依存しています。そんな一流のスタッフが持てることは、本当にすごいことなのです。

しかし、それをプラットホームのメンバーは、全員持つことが可能になります。メンバーの人達、全員が、バーチャル・オフィスのプロフィールの中に、自分がプロとして、やれることを、詳しく書くことによってです。

例えば、プラットホーム空(くう)で言えば、健康面で言えば、気楽さん、メンタル面で言えば、空の仕掛け人さん、癒しの場ならcocoさん、イラストならルカさん、いろんな人がいます。どの人も、プロとしてやっていける人達です。

それが、全国のプラットホーム全体となると、その人脈は、とてつもなく大きいです。それをメンバーの人達は、自由に使うことができます。こういったことができるプロを知らないと頼んだら、検索して調べて貰えるのです。

これこそ、菊が、長年、夢見ていた高度情報社会の一つの姿です。いろんなプラットホームのメンバーの能力を、誰もが、自分の財産として使えるのです。ということで、菊自身、改めて、プロフィール作成しました。将来、そんな菊のプロフィールが、どんなご縁を呼ぶか分かりませんが、大きなご縁になること願っています。よかったら、とても長いですが、お読み頂けたら幸せです。
菊の自己紹介
http://www.geocities.jp/ennohana/enkikuzikosyokai.htm


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